Kommunala företagens arbetsgivarorganisation, Sobona, ska tillsammans med utbildningsföretaget Nordiska textilakademin arbeta med kompetensstandarder, branschvalidering och mikromeriter.
Att kunna sortera och värdera inlämnad textil är ett exempel på en kompetens som behövs i en cirkulär textilbransch.
– Frågan om textilåtervinning är högaktuell och angelägen. Att gemensamt försöka identifiera och lyfta fram den kompetens som är nödvändig för att få igång den omställning som krävs, säger Per Nordenstam, vd på Sobona.
Kommunala avfallshanterings- och återvinningsföretag är ofta medlemmar i Sobona.